Mes: septiembre 2013

La empresa ante las bajas por incapacidad temporal

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El manual “La empresa ante las bajas por Incapacidad Temporal” aborda la gestión de la Incapacidad Temporal analizando la incidencia en la relación laboral así como en Bajas IT_redlas posibles medidas para su prevención y reducción.

La abogada y profesora universitaria M. Paz Martín explica de forma comprensible todo lo relativo a la GESTIÓN DE LAS BAJAS POR IT. El abogado Carlos Javier Galán se ocupa de ofrecer soluciones a la PROBLEMÁTICA JURÍDICA que plantean las bajas laborales, abordando incidencias como la IT durante el período de prueba, la coincidencia de la baja con vacaciones del trabajador, el complemento retributivo por IT o la consideración del despido mientras el empleado está de baja, entre otras. La INVESTIGACIÓN DE BAJAS FRAUDULENTAS, a cargo de David Sanmartín, detective privado, La psicóloga Ana Isabel Gutiérrez aborda específicamente las BAJAS POR MOTIVOS PSIQUIÁTRICOS (estrés laboral, ansiedad, depresión, etc.), que constituyen la segunda causa de incapacidad temporal en términos absolutos y la primera en bajas de larga duración, sin olvidar las particularidades de su génesis y la mayor dificultad objetiva para su control empresarial. El libro se completa con MEDIDAS PARA DISMINUCIÓN DE LAS BAJAS POR IT. Antonio Salas, Director de Prestaciones Económicas de la principal Mutua de nuestro país, analiza algunas de las recomendaciones prácticas que los expertos tienen contrastadas para prevenir y reducir las bajas por incapacidad temporal en la empresa.

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La Empresa ante la Inspección de Trabajo, el nuevo libro de Carlos Javier Galán Gutiérrez

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Este manual es una guía práctica, que ofrece a los departamentos de Relaciones Laborales de las  empresas  la   información necesaria para actuar correctamente ante la Inspección de Trabajo.

Este libro es recomendable, ya que nos sólo explica los derechos y obligaciones que tiene una empresa ante un proceso de inspección o un expediente sancionador, si no que también referencia los criterios técnicos y operativos que sigue la Inspección de trabajo así como las diferentes interpreaciones de los Tribunales.

¡¡ No te lo pierdas !!

    CienxCienPersonas

Yolanda Ramírez, Mediadora y Directora de RRHH. La Mediación en el ámbito laboral

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Yolanda Ramírez explica en su blog de Lawyerpress Emprende las ventajas que ofrece la Mediación en el ámbito laboral. Desde su punto de vista, considera que afrontar los conflictos laborales a través de la Mediación, es un reto que aporta ventajas y rentabilidad para las Organizaciones y los trabajadores.

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Ana Criado, Presidenta de AMM, es entrevistada por Lawyerpress

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Ana Criado, Presidenta de la Asociación de Mediadores de Madrid, defiende el papel del Medidador como una activida profesional independiente y anuncia la creación de la Institución de Mediación.

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Breve historia de los Recursos Humanos

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Los Recursos Humanos son en la actualidad una de las secciones más importantes dentro de una empresa. Sin embargo, para llegar a este punto ha vivido una larga evolución a través de la historia. Sus antecedentes hay que buscarlos en el siglo XIX tras los problemas planteados con la Revolución Industrial.

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