Día: enero 7, 2014

Otras modificaciones del Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre

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El Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, ha introducido, además, las siguientes modificaciones:

– Inclusión del artículo 3 bis en el RD 1620/2011, de 14 de noviembre.

– Las empresas usuarias de ETT podrán celebrar contratos de trabajo en prácticas

– Comunicación a la TGSS el importe de todos los conceptos retributivos abonados a sus trabajadores con independencia de su inclusión o no en la Base de Cotización a la Seguridad Social

Ampliación del artículo 3 del RD 1620/2011, de 14 de noviembre

Modificaciones de los artículo 6,7 y 10 de la Ley por la que se regulan las ETT

Modificaciones del artículo 109 de la LGSS

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