Mes: marzo 2014

Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para favorecer el fomento del empleo y la contratación indefinida

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El día 1 de marzo ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, de medidas urgentes para favorecer el fomento del empleo y la contratación indefinida.

Mediante esta medida, establecida en esta ley, cualquier empresa y autónomo que contrate a un trabajador de manera indefinida pagará una cuota empresarial por contingencias comunes de 100 euros al mes, en los supuestos de contratos celebrados a tiempo completo, siendo de 75 o 50 euros mensuales en los contratos a tiempo parcial en función de la jornada de trabajo que se realice.

Estas reducciones se aplicarán durante un periodo de 24 meses, si bien, y durante los 12 meses siguientes, las empresas con menos de 10 trabajadores, tendrán derecho a una reducción de 50 % de la cotización por contingencia común del trabajador contratado indefinido.

Para beneficiarse de esta medida, el empresario debe cumplir una serie de requisitos, exigidos con carácter general para acceder a este tipo de medidas.

Esta medida queda excluida en las administraciones públicas, los regímenes del Hogar y el Agrario,  las relaciones laborales de carácter especial, como es el caso de artistas de espectáculos públicos, deportistas profesionales o estibadores y en la contratación de familiares.

Asimismo, esta medida no podrá ser aplicada si ya existen otro tipo de bonificaciones sobre el mismo contrato, con independencia de los conceptos a los que tales beneficios pudieran afectar.

En el siguiente link podéis descargar el Real Decreto: BOE Real Decreto-ley 3/2014