Elecciones Europeas 2014. Permisos para ejercer el derecho al voto

Posted on Actualizado enn

Como empresario, ¿conoces los permisos que debes autorizar a los trabajadores para acudir a votar? y cómo trabajador ¿sabes si por tu horario te corresponde algún tipo de permiso para acudir a votar el día 25 de Mayo?

A continuación os indicamos como se distribuyen dichos permisos:

1.- Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas, no tendrán derecho a Permiso Retribuido.

2.- Trabajadores cuyo horario coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales, disfrutarán de Permiso Retribuido de dos horas.

3.- Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales, disfrutarán de Permiso Retribuido de tres horas.

images4.- Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las Mesas Electorales, disfrutarán de Permiso Retribuido de cuatro horas.

5.- Los Trabajadores cuya prestación de trabajo deba realizarse el 25 de mayo de 2014, lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se derive la dificultad para ejercer el derecho al sufragio dicho día:

Tendrán derecho a que se sustituya el permiso anterior por un permiso de idéntica naturaleza destinado a formular personalmente la solicitud de la certificación acreditativa de suscripción en el censo, así como para la remisión del voto por correo.

La duración de este permiso se calculará en función de los mismos criterios anteriormente señalados de acuerdo con los horarios de apertura de las oficinas de correos.

6.- Cuando por tratarse de trabajadores contratados a tiempo parcial realizasen éstos una jornada inferior a la habitual en la actividad, la duración de los permisos señalados en los apartados precedentes se reducirán en proporción a la relación entre la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores contratados a tiempo completo en la misma empresa.

7.- Corresponderá al empresario la distribución del periodo en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar, de acuerdo con la organización del trabajo.

 

 

 

 

 

 

 

 

Anuncios

2 comentarios sobre “Elecciones Europeas 2014. Permisos para ejercer el derecho al voto

    María escribió:
    mayo 20, 2014 en 1:22 pm

    Y si mi jornada laboral ese día es de 06:00 h a 14:00 h? Puede el empresario designar las cuatro horas de permiso de 06:00 a 10:00, cuando los colegios electorales abren a las 09:00 h?
    Muchas gracias.

    Me gusta

      cienxcienpersonas respondido:
      mayo 23, 2014 en 8:43 am

      Buenos días María,

      Lo que señala la norma es que corresponde al empresario, en base a la organización del trabajo, determinar el momento apropiado a lo largo de la jornada laboral, del permiso para acudir a votar.

      Esperamos haberte ayudado.

      Un saludo

      Me gusta

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión /  Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión /  Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión /  Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión /  Cambiar )

Conectando a %s