El Valor de la Seguridad en el Trabajo

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Por Jorge García Barcenilla @GIORGIOBARCE (Delegado de prevención de CC.OO.) Residencia para Mayores “Doctor González Bueno”

20140114_135242La Seguridad y Salud Laboral persigue la aplicación de las medidas correspondientes y necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.

La Constitución española ya nos remite en su artículo 40.2 a los Poderes Públicos, el velar por la seguridad e higiene en nuestros puestos de trabajo y reconoce en su artículo 43, el derecho de todos los trabajadores a la protección de la salud, atribuyendo a los Poderes Públicos, la competencia de organizar y tutelar la salud pública a través de las medidas preventivas y las prestaciones y los servicios necesarios.

Por este motivo, es un derecho, pero a la vez un deber del trabajador y el empresario, el estar alerta en todo momento de las irregularidades y problemas  que puedan producirse en nuestro puesto de trabajo.

De un tiempo a esta parte la seguridad y salud, se ha visto reforzada y tiene la importancia que esta merece. Hace años, esta materia estaba considerada como algo menor y en muchos de los casos, se hacía caso omiso a los problemas que pudieran surgir por motivos de nuestros puestos de trabajo.

A día de hoy, aunque ha adquirido la importancia que esta materia requiere, no podemos flaquear en su seguimiento, porque de ello dependen miles de trabajadores.

Mi labor como delegado de prevención en la “Residencia para Mayores Doctor Gonzalez Bueno”, un centro socio-sanitario de la comunidad de Madrid, tiene como objetivo que mis compañeras y compañeros, trabajen en un ámbito de seguridad y salud lo más propicio posible.

Dado nuestro trabajo con residentes, personas mayores, en una amplia mayoría dependientes, nuestra labor conlleva, en muchos de los casos, un esfuerzo físico considerable, unido en muchas ocasiones y cada vez más frecuentemente a un cansancio mental debido a la situación de estos usuarios.

Hace poco más de dos meses, el día 28 de abril celebrábamos el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo. Es un día de recuerdo, recuerdo a los trabajadores que han perdido su salud y su vida como consecuencia  de algún accidente laboral o de alguna enfermedad profesional y un momento para reflexionar sobre el camino recorrido y el camino que nos queda por recorrer en materia de PRL.

En el año 2013, en la comunidad de Madrid fallecieron 74 trabajadores y trabajadoras, 311 han sufrido un accidente grave y 74.295 han tenido un accidente leve. Sin contar con las grandes olvidadas como son las enfermedades profesionales, en 2013 en Madrid se declararon 1.251.

Los tiempos de crisis como es éste, suelen llevar recortes a su lado. La seguridad y salud no iba a ser menos. Se está recortando en formación para el trabajador, equipos, materiales, etc. No olvidemos que puede que alguno de estos recortes puede costar la vida a algún trabajador o trabajadora. La formación en PRL es importantísima, es fundamental que el trabajador sepa en todo momento qué debe hacer ante una situación de peligro, que medidas preventivas pueden utilizarse, a quien llamar, etc.

Como dije al principio, la empresa tiene una labor fundamental en la seguridad y salud laboral de sus empleados, trabajando desde la formación e información y proporcionando las herramientas necesarias para que el trabajador acometa su jornada laboral con el menor riesgo posible, recordando que la PRL abarca también los riesgos psicosociales, tan importantes de prevenir siempre, pero especialmente cuando se trabaja con personas dependientes.

Esperemos que en años venideros entre todos consigamos que tanto las enfermedades profesionales, como los accidentes y  mortalidad laborales, no sean una noticia. Es un reto que empresa y trabajador tenemos que conseguir.

 

 

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