accidente de trabajo

Curso ICAM Formación “Responsabilidad de los Accidentes de Trabajo”

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Dentro del catálogo de formación para el año 2014, en el ICAMFormación, Centro de estudios del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, se impartirá el curso “RESPONSABILIDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO”, curso dirigido a todos aquellos que deseen especializarse en el marco jurídico en el que se encuadra el accidente de trabajo.

El objetivo de este curso es el de poder identificar un accidente laboral, conocer las prestaciones a las que tiene derecho el accidentado así como gestionar reclamaciones pertinentes.

A continuación os dejamos la información relativa al curso, así como el link del ICAM para que podáis obtener una mayor información y el programa.

-Dirigido/ Ponente : Dña. Begoña Barreira Igual. Abogada.

-Fecha Inicio: 29/09/2014

-Fecha Fin: 29/09/2014

-Duración: 4 horas

-Horario: 09.00 h. a 13.00 h

-Aula: A y B, Serrano 11-1ª

Para más información visita la página ICAMFormación: Pincha

Fuente: ICAM

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Equipos de Protección Individual: ¡Protégete, Protégele!

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Por Marta Fernández. @martiitafh Diplomada en Relaciones Laborales y Técnico Superior de PRL

la foto¿Conocemos que son, para qué sirven y cómo debemos utilizar los EPI’s?

Según la definición que hace el RD 773/1997, de 30 de mayo “se entenderá por «equipo de protección individual» cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Esto significa que “el equipo”, ya sea ropa u objeto, que llevemos y/o utilicemos mientras realicemos nuestro trabajo, y que sirva como medida preventiva para evitar un posible riesgo y/o accidente, debe ser considerado como un equipo de protección individual.

El empresario está obligado a determinar los puestos de trabajo en los que deba utilizarse dicha protección individual, y especificar en cada uno de los puestos de trabajo los posibles riesgos a los que deberá hacer frente, así como las partes del cuerpo que pudieran verse afectadas y el tipo de protección que deberá utilizarse en cada caso.

Se debe facilitar a los trabajadores toda la información necesaria derivada de dichos equipos, como es su utilización, conservación, almacenamiento, mantenimiento, limpieza y desinfección cuando proceda.

El tiempo de uso de un equipo de protección individual va a depender del tiempo o frecuencia de exposición al riesgo, así como también de las condiciones de trabajo  o de las prestaciones del propio equipo.

Los EPI’s deben ser facilitados gratuitamente por parte del empresario a todos aquellos trabajadores que los necesitaran para desarrollar sus tareas/funciones.

Todo lo anterior, hace referencia a las obligaciones y/o funciones que tiene el empresario en relación a los equipos de protección individual.

Sin embargo, no podemos dejar de recordar que los trabajadores también tienen obligaciones, y que en caso de que las incumplan, su comportamiento puede derivar en la aplicación del Régimen Disciplinario.

Los equipos de protección individual, como muy bien su nombre y definición indican, protegen y/o minimizan los riesgos que el trabajador pueda tener en su puesto de trabajo. Esto significa que, el hacer un mal uso de los mismos o evitar su utilización puede suponer un riesgo para la seguridad y salud física del trabajador.

Por ello, los trabajadores deberán utilizar y cuidar correctamente aquellos EPI’s que les sean facilitados. Además, es muy importante que si un trabajador detecta algún tipo de anomalía, deterioro o defecto, informe de inmediato a su superior para poder reparar o sustituir dicho EPI, y así evitar que haya perdido su eficacia protectora.

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Y… ¿qué ocurriría si un trabajador tiene un accidente y en el momento del mismo no disponía de los EPI’s necesarios?

En el caso de que un trabajador tuviera un accidente y, en el momento del mismo no dispusiera de los EPI’s necesarios, se debe realizar una investigación exhaustiva para conocer las causas de dicho accidente, pero además, se debe intentar esclarecer el motivo por el cuál el trabajador no disponía de los EPI’s necesarios.

Si se demostrara que el empresario había facilitado, informado y reiterado al trabajador la utilización de dichos equipos, (sancionando incluso al trabajador por la no utilización de los mismos) podría no reconocerse el suceso como accidente de trabajo.

Deben trabajar conjuntamente, empresario y trabajador, facilitando y utilizando correctamente los equipos de protección individual.

A veces existe la creencia de que basta con que el empresario cumpla con sus “obligaciones básicas” en materia de prevención, y con que el trabajador firme un documento indicando que está informado de todo lo que implica la PRL en su puesto de trabajo, pero es evidente que esto no basta, ya que está en juego la salud de los trabajadores, y a su vez la salud, simbólicamente, de la empresa.

La Prevención de Riesgos Laborales es una cosa de todos, un esfuerzo conjunto que todos debemos hacer para colaborar y así mejorar las condiciones de trabajo.

Como Técnico de PRL he de decir que se trata de un camino difícil, un camino en el cual los primeros pasos están dirigidos hacia la concienciación de y por parte de todos.

Curso ICAM Formación “Responsabilidad de los Accidentes de Trabajo”

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Dentro del catálogo de formación para el año 2014, en el ICAMFormación, Centro de estudios del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid, se impartirá el curso “RESPONSABILIDAD DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO”, curso dirigido a todos aquellos que deseen especializarse en el marco jurídico en el que se encuadra el accidente de trabajo.

El objetivo de este curso es el de poder identificar un accidente laboral, conocer las prestaciones a las que tiene derecho el accidentado así como gestionar reclamaciones pertinentes.

A continuación os dejamos la información relativa al curso, así como el link del ICAM para que podáis obtener una mayor información y el programa.

-Director del Curso: Dña. Begoña Barreira Igual. Abogada.

-Fecha Inicio: 01/04/2014

-Fecha Fin: 01/04/2014

-Duración: 4 horas

-Horario: 16.00 h. a 20.00 h

-Aula: A y B, Serrano 11-1ª

Para más información visita la página ICAMFormación: Pincha

 Fuente: ICAM